招聘聯(lián)系人：蘭女士
聯(lián)系電話：022-29380010/13001361911（微信同號）

一、銷售管理經(jīng)理
崗位職責：
1、依據(jù)銷售策略以及各銷售團隊的銷售計劃的執(zhí)行情況跟進、落實以及評估其實際達成的結果，并向上級領導匯報；
2、負責各項銷售制度、流程、激勵辦法的制訂、修訂以及執(zhí)行的監(jiān)控，并持續(xù)優(yōu)化以提升效率；
3、負責銷售系統(tǒng)的維護與管理；
4、銷售團隊的人員管理；
5、銷售數(shù)據(jù)的整理與分析；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、化學等相關專業(yè)；
2、3年以上銷售團隊的管理經(jīng)驗；
3、熟悉化學試劑行業(yè)；
4、有化學試劑銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的數(shù)據(jù)分析以及邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

二、銷售代表
崗位職責：
1、負責分管區(qū)域的產(chǎn)品銷售及推廣，完成銷售目標與計劃；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶;
3、管理和維護客戶關系，定期與合作客戶進行溝通，建立良好長期合作關系；
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集和分析及銷售活動的策劃與執(zhí)行；
5、了解和掌握市場動態(tài)，根據(jù)市場情況，對產(chǎn)品價格、銷售策略、售后服務提出合理建議；
6、負責所管業(yè)務交易全過程的跟蹤管理及異常問題處理；
7、按公司規(guī)定作好客戶檔案的建立和維護工作；
8、完成上級領導交辦的其他臨時任務。
任職要求：
1、專科及以上學歷，專業(yè)不限，化學、生物、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先；具有化學試劑或化學產(chǎn)品行業(yè)市場銷售渠道，且有一定客戶人脈資源者，學歷條件可適當放寬；
2、1年以上銷售經(jīng)驗，具有化工行業(yè)銷售、化工類技術研發(fā)或技術支持等工作經(jīng)歷優(yōu)先，接受應屆生；
3、具備基本的銷售技能和技巧，熱衷銷售事業(yè)，自驅(qū)精神，認同企業(yè)多勞多得原則；
4、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強；以結果為導向，目標感、成就感強，追求實現(xiàn)更高的個人價值；
5、具備風險預判能力，了解客戶公司運營情況，信用異常情況等，提前預判風險；
6、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，富有親和力；
7、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
8、熟練駕駛機動車，能適應出差。

三、生產(chǎn)部經(jīng)理
崗位職責：
1、生產(chǎn)計劃管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定年度生產(chǎn)計劃，負責產(chǎn)能分析并提出產(chǎn)能需求和人員配置，下達日生產(chǎn)作業(yè)計劃等；根據(jù)實際生產(chǎn)需求，適時調(diào)整生產(chǎn)計劃；
2、生產(chǎn)管理：根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責協(xié)調(diào)相關資源，組織生產(chǎn)活動，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務；
3、質(zhì)量管理：對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題與生產(chǎn)工藝問題進行控制與處理，當出現(xiàn)生產(chǎn)異常時，及時進行溝通與協(xié)調(diào)，必要時及時向上級匯報，確保按客戶要求，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務；
4、設備管理：負責生產(chǎn)設備管理，并編制年度、月度、周設備維護保養(yǎng)計劃；編制、實施設備操作規(guī)程，組織設備操作的培訓；負責設備維修管理；
5、工藝管理：根據(jù)公司工藝技術要求，監(jiān)督員工的工藝執(zhí)行情況，并組織相關人員做好工藝紀律的檢查以及工藝改進工作；負責工藝文件的培訓；
6、成本管理：組織相關人員制定和修訂工藝定額、物料消耗定額等相關定額標準，并監(jiān)督執(zhí)行；負責編制成品安全庫存標準；
7、現(xiàn)場管理：根據(jù)公司現(xiàn)場管理規(guī)定，落實生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作并負責定期檢查；組織做好生產(chǎn)檢查工作，組織落實生產(chǎn)檢查反應的問題的糾正、預防措施、并按時完成整改；
8、安全管理：落實廠區(qū)安全生產(chǎn)責任制，配合安全管理人員落實安全檢查，保留安全檢查痕跡，定期組織員工進行安全生產(chǎn)教育等；
9、完成上級領導交辦的其他臨時任務。
任職要求：
1、40歲以下，統(tǒng)招本科以上學歷，化學工程與工藝、應用化工技術、工業(yè)工程、化學相關專業(yè)；
2、3年以上化學試劑、?；?、制藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，企業(yè)為精餾工藝優(yōu)先；
3、具備一定的化工專業(yè)知識，熟悉常壓精餾工藝過程；
4、掌握生產(chǎn)組織計劃、成本管理、工藝編制與管理方面知識，熟悉體系管理質(zhì)量管理體系，了解精益生產(chǎn)管理；
5、具有獨立解決問題能力，能夠?qū)栴}進行有效分析、判斷和解決；
6、具備統(tǒng)籌管理能力，能夠獨立管理、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，推進生產(chǎn)進度，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
7、具備成本核算能力；
8、具備6S管理能力；
9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)同。

四、總經(jīng)理助理
崗位職責：
1、執(zhí)行總經(jīng)理交代的各項事務，負責跟進各個事項進程并及時匯報；
2、及時向各部門傳達總經(jīng)理命令或意愿等，進行跟蹤、協(xié)調(diào)、督辦、反饋；
3、負責編寫對內(nèi)對外文件、報告、發(fā)言稿、總結、工作PPT及總經(jīng)理需要的其他文件；
4、合理安排、提醒總經(jīng)理日常工作安排；
5、做好例行會議安排及會議前相關資料準備、做好會議紀錄或會議紀要；
6、妥善處理總經(jīng)理邀約貴賓的前期安排工作，協(xié)助相關部門做好貴賓接待工作，并對公司情況進行講解；
7、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理，并做好相關事宜的記錄；
8、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時任務。
任職要求：
1、35歲以下，男士優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，普通話流利；
2、統(tǒng)招本科及以上學歷，企業(yè)管理、文秘、化工等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、2年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
4、品行端正，有良好的職業(yè)道德；
5、思維敏捷、親和力強、言談舉止到位，具有高度的工作熱情和服務意識。
6、熟練掌握office辦公軟件，熟悉文書寫作；
7、具備日程管理能力及和時間觀念，具備良好的商務禮儀素質(zhì)，形象端莊得體；
8、具備較強的理解判斷能力、執(zhí)行力，能正確理解領導的意圖，確保準確、及時完成領交辦的工作；
9、具備良好的語言及文字表達能力，擅長撰寫報告、發(fā)言稿及各類文書寫作；
10、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，及時完成跨部門溝通和協(xié)調(diào)；
11、具備良好的學習能力，能夠主動學習，較快掌握與公司運營有關的各種知識；
12、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有高度的責任心、敬業(yè)及團隊合作精神；
13、熟練駕駛機動車。

五、質(zhì)量體系工程師
崗位職責：
1、主導建立公司質(zhì)量管理體系，并對質(zhì)量管理體系進行管理維護與持續(xù)改進，保證企業(yè)的生產(chǎn)活動符合法律法規(guī)要求和公司要求；
2、負責組織質(zhì)量管理過程和檢驗過程風險評估，制定糾正措施和預防措施等相關工作；
3、負責監(jiān)督質(zhì)量管理體系在公司各部門的運行情況，協(xié)助部門經(jīng)理做好公司質(zhì)量管理工作；
4、監(jiān)督審核工藝驗證、設備確認等各種必要的驗證和確認；推進完成產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析；
5、負責不合格品的控制，并進行分析調(diào)查，給出處理意見，提出糾正預防措施；
6、負責公司內(nèi)部質(zhì)量培訓或活動的組織和策劃；負責質(zhì)量法、標準化法、許可證條例、質(zhì)量管理體系等相關法規(guī)及標準在公司的宣貫及培訓，并監(jiān)督、指導和檢查培訓計劃在各部門的執(zhí)行情況；
7、確保質(zhì)量標準、檢驗方法、驗證和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實施；
8、負責對接外部審查，客戶審計等活動，向客戶提供相關技術材料或整改報告；
9、負責本部門的其他體系相關工作。
任職要求：
1、40歲以下，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，化學、藥學等相關專業(yè)，有較強的質(zhì)量培訓能力；
2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，具有化工、藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉GMP、ISO9001等相關法律法規(guī)、標準，熟練運用質(zhì)量管理工具及方法；
4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。

六、高級質(zhì)量檢驗員（化學分析方法開發(fā)）
崗位職責：
1、負責質(zhì)量檢驗員檢驗工作的分工，對檢驗報告進行審批；
2、能夠?qū)z驗方法、規(guī)范操作等對質(zhì)檢員進行培訓，不斷提高部門檢驗技能水平；
3、負責相關分析儀器的維護、保養(yǎng)、異常處置，確保各項監(jiān)視測量儀器處于受控和完好狀態(tài)；
4、負責對執(zhí)行的質(zhì)量管理體系進行修訂；
5、負責分析檢測方法的優(yōu)化、開發(fā)、驗證等相關工作，做好數(shù)據(jù)總結；
6、掌握工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證產(chǎn)品的檢驗方法、注意事項，并能夠正確、完整表述；
7、協(xié)助對不合格品進行調(diào)查，查找不合格原因，并對問題提出合理化建議，處理客戶投訴、調(diào)查溯源；
8、完成上級領導交辦的其他臨時任務。
任職要求：
1、35歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，化學、應用化學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上藥廠、第三方檢測機構等同崗位相關工作經(jīng)驗；
3、掌握質(zhì)量管理體系相關要求；
4、精通色譜分析法和光譜分析法，掌握檢驗過程、試劑管理相關安全知識；
5、熟悉相關分析儀器的原理、儀器構造、操作方法及注意事項，可獨自完成設備問題的處理；
6、熟悉生產(chǎn)工藝流程，能夠?qū)ν素洰a(chǎn)品完成檢驗并給出處理結論。
7、品行端正，有良好的職業(yè)道德，謙卑、好學，嚴謹細致。

七、質(zhì)量檢驗員（化學分析）
崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，負責對原料、過程、成品、退貨、樣品等的檢驗，保證監(jiān)測結果的準確性；
2、負責相關分析儀器的維護、保養(yǎng)，確保各項監(jiān)視測量儀器處于完好狀態(tài)；
3、負責對使用化學品的管理，了解所用化學品的安全要求，規(guī)范操作，保證實驗的安全與清潔衛(wèi)生；
4、負責執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關程序要求，規(guī)范撰寫各項記錄，按批次出具產(chǎn)品檢驗報告；
5、負責檢驗出不合格品的標識，配合原因調(diào)查；
6、完成上級領導交辦的其他臨時任務。
任職要求：
1、35歲以下，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，化學、分析化學等相關專業(yè)；
2、能接受倒班，1年以上藥廠、第三方檢測機構等同崗位相關工作經(jīng)驗；
3、了解、熟悉國家、行業(yè)、企業(yè)涉及產(chǎn)品的技術標準；
4、能操作氣相、液相色譜儀等儀器，熟悉相關分析儀器的維護和保養(yǎng)；
5、熟悉檢驗記錄和質(zhì)檢報告的規(guī)范要求；
6、具備實驗動手能力，了解化學品安全和試劑管理的基本知識；
7、具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，及時完成部門間的溝通和協(xié)調(diào)；
8、具備良好的持續(xù)學習能力，能夠主動學習，較快掌握崗位所需的知識；
9、具備較強的質(zhì)量意識與風險意識；
10、具有一定的分析判斷能力，能夠常規(guī)應用分析方法判斷檢測結果。

八、研發(fā)助理
崗位職責：
1、按照項目計劃開展實驗，以及獨立分析、解決實驗問題；
2、開展小試、中試實驗工作，參與擴產(chǎn)相關工作；
3、清晰完整地完成實驗記錄，試驗報告書；
4、項目完成后完成項目報告初稿的撰寫工作；
5、解決實驗中出現(xiàn)的部分問題，對于不能解決的問題及時向項目主管反饋，并及時討論與解決。
任職要求：
1、35歲以下，統(tǒng)招本科以上學歷，應用化學、分析化學、生物制藥等相關專業(yè)；
2、1年以上生物、化學、制藥等相關領域相關崗位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮）；
3、能夠掌握基本的有機實驗操作，通過培訓能夠熟練的運用實驗儀器;
4、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，心態(tài)積極，吃苦耐勞，工作嚴謹細心；
5、具備較強實驗室安全意識，有基本的專業(yè)知識，能夠遵守實驗室相關操作規(guī)程；
6、能夠檢索和運用各種化學文獻和專利；
7、具有較強的學習能力、理解能力；
8、具有鉆研精神，動手能力強，思路清晰，有條理性；
9、具有良好的分析和解決問題的能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，；
10、具有較強執(zhí)行力強。

九、化工安全管理員
崗位職責：
1、配合部門經(jīng)理完成安全生產(chǎn)標準化體系、交通運輸標準化體系的日常管理工作，保證體系資料的完整性；
2、參與制定、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、檢查表單等操作文件；
3、參與安全培訓計劃的制定，按照計劃開展公司級、部門級、新員工安全培訓工作,審核各類培訓資料，確保培訓資料合規(guī)；
4、負責協(xié)助、制定公司安全工作計劃、總結；
5、負責落實各類安全檢查，包括日常檢查、節(jié)假日、專項進行安全檢查等定期安全檢查以及不定期安全檢查，并對現(xiàn)場設備、設施、機械等的合規(guī)作業(yè)進行監(jiān)督與檢查，對安全隱患下達整改通知，對安全檢查的問題點進行跟蹤和組織、督促整改；
6、參與公司應急預案及現(xiàn)場處置方案的編制，負責組織實施相關應急救援演練；
7、負責公司消防設施、應急物資的日常管理、維護和更換，與消防等維保單位對接，完成消防設施定檢工作；
8、負責特殊作業(yè)票證的日常管理工作及日常監(jiān)護，保障特殊作業(yè)管理制度的有效實施。
9、完成上級領導交辦的其他臨時任務。
任職要求：
1、35歲以下,統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，安全工程、化工相關專業(yè)；
2、2年以上?；髽I(yè)相關崗位工作經(jīng)驗，考取中級注冊安全師（化工類）優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家安全、環(huán)境、消防、職業(yè)健康管理相關政策、法規(guī)和標準，熟悉處理生產(chǎn)安全事故及治理隱患的流程和方法；
4、具備一定的化工專業(yè)知識，了解常壓精餾等一般工藝過程；
5、具備一定的文字撰寫能力，能夠編制基礎的安全文件，熟練使用OFFICE等辦公軟件；
6、能夠根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，查閱相關法規(guī)、標準，確定問題的合規(guī)性，提出相關意見或建議。
7、具備良好的溝通能力、應變能力、文件解讀能力、文字表達和編輯能力、團隊協(xié)作能力、學習能力；
8、具備較強安全意識、質(zhì)量意識、責任心、紀律性。

十、工藝技術員（化學操作）
崗位職責：
1、根據(jù)裝置運行及包裝計劃，完成備料、投料工作；
2、按工藝要求進行生產(chǎn)裝置、輔助設備設施的過程操作；
3、掌握操作規(guī)程，能完成裝置的開停車操作，會處理異常，及工藝應急；
4、按要求對生產(chǎn)過程進行留樣，能夠熟練的使用檢驗設備，完成過程樣品檢測；
5、嚴格執(zhí)行部門及班組管理指令及生產(chǎn)指令，并按要求填寫各種記錄和報表；
6、按要求對負責的生產(chǎn)區(qū)域完成安全巡檢和6S執(zhí)行；
7、負責解決生產(chǎn)和操作過程中出現(xiàn)的各類問題；
8、負責儀表和設備運行狀況的監(jiān)控，及時調(diào)整本崗位工藝參數(shù)，確保裝置的平穩(wěn)運行；
9、完成公司安排的培訓并通過相應的考核；
10、完成上級領導交辦的其他臨時任務。
任職要求：
1、35歲以下，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，化學工程與工藝、石油化工、化工安全、化工機械、化工儀表等相關專業(yè)；
2、2年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有精餾、蒸餾、石油化工、醫(yī)藥化工、化學試劑生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮）；
3、勤奮踏實、吃苦耐勞，嚴謹細致；
4、熟悉精餾、蒸餾工藝以及設備的操作與維護；
5、能熟練操作DCS/PLC等系統(tǒng)，并了解儀表組態(tài)，有處理生產(chǎn)異常的豐富經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、掌握本崗位應具備的基礎安全知識、質(zhì)量管理知識。
7、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、綜合分析能力、問題解決能力、學習能力；
8、具備較強的實操能力；
9、具備較強安全意識、質(zhì)量意識、責任心、紀律性；
10、能接受夜班，四班三倒。

十一、化工工藝工程師
崗位職責：
1、負責本人專職崗位范圍內(nèi)工藝文件的制定；
2、負責分析工藝生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，查明原因，制定措施，組織實施解決；
3、負責生產(chǎn)部體系與本崗位相關程序的監(jiān)督與實施；
4、負責編寫、修訂檢修工藝處理方案、裝置開、停車方案、崗位操作法及擬定修改工藝指標，經(jīng)有關部門批準后實施；
5、負責檢查崗位生產(chǎn)、工藝指標的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見和解決措施，并落實檢查實施的執(zhí)行情況，掌握第一手資料；；
6、參與事故分析會，并分析事故發(fā)生的原因，提出防止事故再發(fā)生的措施，并檢查執(zhí)行情況；
7、協(xié)助車間領導組織好本車間生產(chǎn)的開停車；
8、協(xié)助車間領導組織車間職工的技術培訓工作，不斷提高職工的理論及實際操作水平；
9、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)工藝的日常管理工作，如設備管理、工藝過程管理、聯(lián)鎖管理；
10、協(xié)助部門經(jīng)理完成工藝提升、工藝改進、工藝優(yōu)化工作，對生產(chǎn)過程、質(zhì)量等進行工藝監(jiān)督及考核。
任職要求：
1、30歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，化學工程與工藝、石油化工、化工安全、化工機械、化工儀表等相關專業(yè)；
2、2年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有精餾、蒸餾、石油化工、醫(yī)藥化工、化學試劑生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮）
3、接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗；
4、化學及化工設計基礎知識扎實，熟悉并了解化工企業(yè)運行模式及工藝流程；
5、熟悉精餾、蒸餾工藝以及設備的操作與維護；
6、能熟練操作DCS/PLC等系統(tǒng)，并了解儀表組態(tài)，有處理生產(chǎn)異常的豐富經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、掌握本崗位應具備的基礎安全知識、質(zhì)量管理知識；
8、熟練的使用相關辦公軟件（Office、CAD軟件）；
9、良好的撰寫能力與邏輯思維能力，能夠編制工藝文件；
10、具有良好的分析能力，并具備解決生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題和技術問題的能力；
11、具有較強的執(zhí)行力，能夠積極推進工作進行；
12、具有良好溝通能力，能夠清晰地表達自己的想法和要求，同時也能夠傾聽和理解他人的意見和需求。

十二、倉庫管理員
崗位職責：
1、負責進行成品、原料、輔料的出、入庫的接收、清點、領用、復核等相關工作，保證庫存數(shù)據(jù)準確性、物料分類清晰、物料歸位及時，同時更新管理臺賬，做好各部門（如采購、生產(chǎn)等）之間的溝通、銜接工作；
2、負責定期完成月度、季度、年度的盤點工作，保證賬物一致性，同時對盤點結果進行復盤分析，提出后續(xù)改進方案；
3、負責倉庫區(qū)域現(xiàn)場管理工作，按要求進行倉庫日常檢查、安全、防火、防盜工作，同時做好6S監(jiān)督管理工作；
4、負責對低庫存無銷量商品、高庫存滯銷商品、破損無法銷售商品及時反饋采購核對庫存，及時提報解決方案；
5、在部門經(jīng)理的分管下，負責倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員，對倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正，保證入庫出庫的及時準確；
6、完成上級領導交辦的其他臨時任務。
任職要求：
1、35歲以下，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，倉儲物流等相關專業(yè)；
2、2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，制造業(yè)或化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，細心認真；
4、熟悉倉儲作業(yè)及管理流程，掌握本崗位應具備的基礎安全知識、質(zhì)量管理、6S管理知識；
5、能夠熟練使用倉庫電子管理系統(tǒng)（如ERP），熟練掌握電腦辦公軟件操作；
6、有一定文字功底，可編寫倉庫相關管理制度、流程及操作標準；
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，能夠與供應商、上級領導和其他部門進行有效的溝通與合作，做到既要堅持原則又要服務于生產(chǎn)；
8、具備解決問題的能力和應變能力，能夠在面對突發(fā)情況時迅速做出正確處理；
9、具有較強的執(zhí)行力，能夠積極推進工作進行；

十三、庫工（叉車工）
崗位職責：
1、熟練掌握各項倉庫操作規(guī)程，掌握各類工具、設備的調(diào)試、使用等；
2、熟悉產(chǎn)品名稱、規(guī)格，按照訂單完成備貨任務，按照收貨安排完成收貨任務，并且保證收發(fā)貨數(shù)量、名稱一致；
3、嚴格執(zhí)行部門及班組管理指令及收發(fā)貨指令，并按要求填寫各種記錄和報表；
4、按要求進行倉庫日常檢查、安全、防火、防盜工作；
5、按要求對負責的倉庫區(qū)域完成6S執(zhí)行；
6、完成公司安排的培訓并通過相應的考核；
7、完成上級領導交辦的其他臨時任務。
任職要求：
1、35歲以下，中專以上學歷；
2、1年以上叉車操作以及倉庫收發(fā)貨、備貨經(jīng)驗，會使用PDA；
3、工作積極主動、吃苦耐勞、踏實肯干、學習能力強、動手能力強、有責任心、較強的安全意識和質(zhì)量意識；
4、能熟練操作叉車，具有叉車證。

十四、包裝操作工
崗位職責：
1、熟練掌握各項包裝操作規(guī)程，掌握各類工具、自動化設備的調(diào)試、使用等；
2、熟悉產(chǎn)品分類規(guī)則，按照產(chǎn)品包裝計劃完成生產(chǎn)任務；
3、嚴格執(zhí)行部門及班組管理指令及生產(chǎn)指令，并按要求填寫各種記錄和報表；
4、按要求對負責的生產(chǎn)區(qū)域完成6S執(zhí)行；
5、完成公司安排的培訓并通過相應的考核；
6、完成上級領導交辦的其他臨時任務。
任職要求：
1、35周歲以下，中專以上學歷；
2、至少1年以上操作工經(jīng)驗，生產(chǎn)線經(jīng)驗；
3、工作積極主動、吃苦耐勞、踏實肯干、學習能力強、動手能力強、有責任心、較強的安全意識和質(zhì)量意識。
十五、會計
崗位職責：
1、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，定期編制成本分析報表。加強成本控制促進降低成本；
2、進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作；
3、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數(shù)據(jù)，進行有關盈虧預測工作；
4、評估成本方案，及時改進成本核算方法；
5、負責統(tǒng)計成本明細賬、編制成本報表。保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔；
6、做好各相關成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作；
7、負責配合制定成本核算方法，編制成本預算，決算報表；
8、加強產(chǎn)成品與半成品的核算，每月末進行成本分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，財會相關專業(yè)；
2、2年以上制造業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉成本核算；
3、熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用辦公軟件、ERP系統(tǒng)；
4、良好的學習能力、溝通能力、獨立工作能力和財務分析能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

十六、人事專員
崗位職責
1、負責公司招聘工作，確保招聘任務按時達成；
2、協(xié)助績效考核體系的建設和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程，確保員工績效與公司目標一致；
3、深入理解各部門的業(yè)務目標和關鍵績效指標，為各部門提供績效評估和反饋；
4、定期進行績效評估，對員工進行激勵和改進，提高員工工作效率和績效水平；
5、收集和分析績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有效績效改進的建議；
6、協(xié)助制定職級、技能評定方案，并按方案組織執(zhí)行。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上制造型企業(yè)薪酬、績效工作經(jīng)驗；
3、具備一定的績效考核相關的工作經(jīng)驗，熟悉績效考核流程和操作方法；
4、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的員工進行有效溝通；
5、具備良好的解析能力和解決問題的能力，能夠獨立思考并解決復雜的績效問題；
6、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效的組織和協(xié)調(diào)績效考核的工作；
7、具有一定分析和識別人才的能力。

十七、行政接待
崗位職責：
1、負責出入廠人員登記記錄、入廠培訓并完成系統(tǒng)更新；
2、負責外來人員及車輛入廠培訓，對接公司人員，引導入廠；
3、負責公司車輛進出廠登記及檢查員工安全帶、頭盔佩戴情況；
4、負責公司內(nèi)部員工工作時間出入廠登記并錄入公司系統(tǒng)；
5、負責公司內(nèi)部快遞的收取，登記及分送；
6、負責規(guī)定區(qū)域衛(wèi)生；
7、負責完成上級領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、40周歲以下，中專及以上學歷；
2、形象好氣質(zhì)佳，有一年以上相關工作經(jīng)驗及退伍人員優(yōu)先；
3、良好的溝通表達能力、較強的責任心與執(zhí)行能力；
4、能接受倒班：早7-晚6，晚6-早8，員工晚間交接班離廠后可以休息。